Французское отделение GEFCO проявляет социальную ответственность

u0424u0440u0430u043du0446u0443u0437u0441u043au043eu0435 u043eu0442u0434u0435u043bu0435u043du0438u0435 GEFCO
Французское отделение известного в мире логооператора подписало стратегию социальной ответственности по трем ключевым направлениям.

В нее входят образовательные долгосрочные программы для молодежи, мероприятия для работающих людей пожилого возраста, оказание наставнической помощи  молодым специалистам. Таким образом, молодые и пожилые сотрудники GEFCO смогут комфортно работать, имея полную поддержку со стороны компании. До конца текущего года запланировано привлечение около полусотни молодых специалистов на постоянную работу, а на долю сотрудников в возрасте старше 55 лет должно будет приходиться не менее 13.17% персонала компании. Это часть корпоративной социальной ответственности, официально принятой GEFCO в целом.

В это же время румынское отделение холдинга продолжает обучать иностранных студентов. Руководство румынского офиса считает, что основанное на практике обучение - самый быстрый и эффективный способ повышения профессионализма. Программа продлевается в связи со стремлением GEFCO предоставить возможность иностранной молодежи получить уникальный опыт работы в крупном многонациональном холдинге.


Другие новости